Tahun baru 2025 membuka lembaran baharu, membawa bersama harapan, peluang, dan cabaran yang perlu diatasi dengan tekad yang kukuh. Dalam dunia pekerjaan, khususnya di Malaysia, pengamal Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Occupational Safety and Health – OSH), seperti Safety and Health Officer (SHO), memainkan peranan penting untuk memastikan setiap pekerja dapat menjalankan tugas dalam persekitaran yang selamat dan sihat. Tanggungjawab besar ini bukan sahaja melibatkan pematuhan kepada undang-undang tetapi juga perlunya inovasi dalam mendepani cabaran yang semakin kompleks.
Sebagai SHO, perjalanan 2025 menuntut kita untuk terus konsisten dalam mencapai kecemerlangan. Namun, tanggungjawab ini tidak hadir tanpa cabaran. Berikut adalah cabaran utama yang sering dihadapi oleh pengamal OSH di Malaysia, dan cadangan langkah-langkah strategik untuk mengatasinya.
Meningkatkan Kesedaran Keselamatan di Tempat Kerja
Salah satu cabaran terbesar ialah kesedaran yang rendah dalam kalangan pekerja terhadap kepentingan keselamatan. Ramai yang menganggap prosedur keselamatan sebagai formaliti, menyebabkan mereka lalai mematuhi garis panduan yang telah ditetapkan. Keadaan ini menjadi punca utama berlakunya kemalangan di tempat kerja.
Untuk menangani isu ini, pengamal OSH perlu mengubah pendekatan. Pendidikan dan latihan berterusan harus dijadikan keutamaan. Aktiviti seperti bengkel keselamatan, simulasi kecemasan, dan penyebaran maklumat melalui poster serta video interaktif boleh meningkatkan kesedaran. Cerita-cerita benar tentang kemalangan yang telah berlaku juga boleh dijadikan peringatan kepada pekerja mengenai pentingnya mengutamakan keselamatan.
Mengatasi Kekangan Bajet dan Sumber
Kekangan kewangan sering menjadi cabaran kepada pelaksanaan program keselamatan, terutama bagi syarikat kecil dan sederhana (SME). Namun, kekangan ini tidak seharusnya menjadi alasan untuk mengabaikan keselamatan di tempat kerja.
Pengamal OSH perlu menyakinkan pihak majikan bahawa pelaburan di dalam OSH dapat membantu memberi pulangan dalam jangka masa panjang kepada pihak majikan. Selain mengurangkan kos insiden, ia juga memberikan reputasi yang baik serta menambahkan keyakinan pelabur kepada syarikat.
Memantau Pematuhan secara Efektif
Dalam persekitaran kerja yang besar seperti tapak pembinaan atau kilang, memantau pematuhan terhadap peraturan keselamatan adalah cabaran utama. Kegagalan untuk mematuhi standard keselamatan boleh menyebabkan risiko besar kepada semua pihak.
Untuk mengatasi masalah ini, teknologi boleh menjadi penyelesaian terbaik. Sistem seperti kamera litar tertutup (CCTV), Internet of Things (IoT), atau aplikasi pemantauan boleh membantu dalam memastikan pematuhan secara real-time. Di samping itu, pengamal OSH perlu melibatkan pengurusan tertinggi dalam usaha ini kerana komitmen mereka sering memberi kesan langsung kepada tahap kepatuhan pekerja.
Menghadapi Risiko Baru dalam Era Digital
Teknologi moden seperti automasi, robotik, dan kecerdasan buatan (AI) membawa bersama risiko baru yang memerlukan perhatian pengamal OSH. Sebagai contoh, penggunaan mesin pintar memerlukan pemahaman baru tentang pengendalian dan pemantauan keselamatan.
Latihan intensif tentang teknologi ini harus menjadi sebahagian daripada pelan keselamatan di tempat kerja. Selain itu, perlindungan keselamatan siber juga perlu diberikan keutamaan untuk mengelakkan risiko seperti sabotaj data atau kerosakan peralatan.
Menjaga Kesejahteraan Mental Pekerja
Kesihatan mental sering kali diabaikan, walaupun tekanan kerja adalah salah satu punca utama kemalangan di tempat kerja. Pengamal OSH harus mengiktiraf bahawa kesejahteraan mental sama pentingnya dengan keselamatan fizikal.
Langkah-langkah seperti menyediakan talian bantuan psikologi, memperkenalkan waktu kerja yang fleksibel, dan membudayakan sokongan emosi dalam organisasi adalah penting untuk mengurangkan tekanan dalam kalangan pekerja. Dengan ini, kesejahteraan mental dan produktiviti dapat ditingkatkan secara serentak.
Mematuhi Peraturan dan Pindaan Undang-Undang Terkini
Dalam dunia OSH, peraturan dan undang-undang sentiasa berubah untuk memenuhi keperluan semasa. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) 1994, bersama dengan pindaan terkini, memerlukan SHO sentiasa peka terhadap perubahan ini.
Menyertai seminar, bengkel, atau kursus berkaitan OSH adalah cara terbaik untuk kekal relevan dan mematuhi semua keperluan undang-undang. Selain itu, rangkaian profesional seperti NIOSH boleh menjadi platform yang berguna untuk mendapatkan panduan terkini.
Melangkah ke Hadapan pada Tahun 2025
Tahun 2025 adalah masa untuk pengamal OSH di Malaysia menunjukkan komitmen mereka dalam memastikan tempat kerja lebih selamat dan sihat. Dengan mendepani cabaran dan melaksanakan langkah-langkah yang strategik, kita dapat melindungi nyawa, meningkatkan produktiviti, dan menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi negara.
Sebagai SHO, kita adalah pemimpin dalam usaha ini. Marilah kita jadikan tahun 2025 sebagai tahun yang penuh kecemerlangan, di mana setiap pekerja dapat pulang ke rumah dengan selamat, dan setiap organisasi dapat membanggakan budaya kerja yang bebas daripada kemalangan.
Selamat Tahun Baru 2025 kepada semua pengamal OSH di Malaysia! Teruskan usaha tanpa jemu untuk melindungi pekerja dan memperkukuhkan keselamatan negara.
“Keselamatan adalah pelaburan terbaik untuk masa depan.”
