• Kaji syarikat atau organisasi yang anda akan hadiri untuk temuduga. Ketahui sejarah mereka, nilai-nilai mereka, produk atau perkhidmatan yang mereka tawarkan, dan budaya korporat mereka.
• Baca semula butiran jawatan yang anda mohon untuk memahami tugas dan tanggungjawab yang diperlukan.

2) Amalan Soal Selidik:

• Latih diri anda dengan menjawab soalan temuduga biasa seperti “Beritahu kami mengenai diri anda” atau “Mengapa anda mahu bekerja dengan syarikat ini?”
• Perkukuhkan jawapan anda dengan contoh konkret mengenai pencapaian atau pengalaman anda yang berkaitan dengan jawatan tersebut. Tak kisahlah jika anda tak pernah ada pengalaman bekerja, boleh kongsikan perkara berkaitan sewaktu anda di peringkat sekolah atau universiti.

3)Berlatih Teknik Bertanya dan Mendengar:

• Sediakan soalan yang anda ingin tanyakan kepada panel temu duga. Ini menunjukkan minat anda dalam syarikat dan peranan yang anda lamar.
• Dengarkan dengan teliti soalan yang diajukan oleh penemuduga dan pastikan anda memberikan jawapan yang selari dengan pertanyaan.

4)Pemilihan Pakaian  yang sesuai:

• Pilih pakaian yang sesuai dan profesional yang sesuai dengan budaya korporat syarikat tersebut. Bergantung dengan jenis jawatan yang dipohon, pastikan ada tidak over react atau terlebih berfesyen pula. 
• Pastikan pakaian anda dalam keadaan baik dan kemas.

5) Pengalaman berkaitan:

• Fokuskan pengalaman anda yang berkaitan dengan jawatan yang anda lamar, tetapi jangan lupakan pengalaman lain yang mungkin boleh dihubungkan dengan kebolehan anda.
• Tekankan kemahiran yang dapat anda sumbangkan kepada syarikat tersebut.